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班主任月考核辦法

班主任月考核辦法

班主任的月績考核主要從班主任到位,學生的出勤、儀容儀表、班容班貌、衛生保潔、集會、班會課、紀律等方面進行考核,總分爲100分。一、 班主任到位  班主任到位包括早讀、課間操、下午第三節活動課的到位情況及平時坐班情況二、學生出勤  學生出勤包括遲到、早退、曠課、事假、病假進行統計,學生出滿勤爲20分,以教務處統計爲主,年段抽查統計爲輔加以評分。三、學生儀容儀表  学生统一穿校服,带校卡,由年段长组织...

班主任的月績考核主要從班主任到位,學生的出勤、儀容儀表、班容班貌、衛生保潔、集會、班會課、紀律等方面進行考核,總分爲100分。
一、 班主任到位
  班主任到位包括早讀、課間操、下午第三節活動課的到位情況及平時坐班情況
二、學生出勤
  學生出勤包括遲到、早退、曠課、事假、病假進行統計,學生出滿勤爲20分,以教務處統計爲主,年段抽查統計爲輔加以評分。
三、學生儀容儀表
  學生統一穿校服,帶校卡,由年段長組織各班選派的班幹部及帶隊教師統一評比,並采取措施進行整改,對屢教不改者要加倍扣分。
四、班容班貌
  班級布置講究,科學合理,整齊、大方,黑板報每兩周出一期,要有內容,形式應多樣化,年段抽查、評比。
五、衛生
  每天要保持衛生區、教室、宿舍內外的幹淨和整潔,每周要進行一次大掃除,由年段評比。
六、集會
  集會包括每周一的升旗、年段活動、校會,從快、齊、靜三方面進行評比。
七、班會課
  每周一的班會課,班主任要有針對性進行教育,要有准備,有內容,有效果,沒上班會課的班級以零分計算。



 

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